La rémunération est l’un des nombreux avantages de la formation en alternance ! Ton salaire d’apprenti est déterminé en fonction d’un pourcentage du SMIC sur 35h.

Celui-ci va varier en fonction de ton âge et de ton évolution dans le ou les cycles que tu vas suivre tout le long de ta formation. Cela nécessite donc la signature d’un contrat d’apprentissage. Ce salaire évoluera aussi en fonction de l’année d’exécution du contrat :

CONTRAT SIGNE A PARTIR DU 1ER JANVIER 2019

                         Rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

Situation          Moins de 18 ans                  18-20 ans                    21-25 ans
1ère année      410,7 € (27% SMIC)    654,1 € (43% SMIC)    806,2 € (53% SMIC)
2ème année   593,3 € (39% SMIC)   775,8 € (51% SMIC)    927,9 € (61% SMIC)
3ème année   836,7 € (55% SMIC)   1019,2 € (67% SMIC)   1186,6 € (78% SMIC) 

Concernant les apprentis de plus de 26 ans, leur rémunération est égale à 1 522 € (100% SMIC)

Il existe un simulateur en ligne afin de mieux comprendre l'évolution du salaire.


Les apprentis ne paient pas de charges, le salaire brut est donc égal au salaire net ! A quelques euros prêts (mutuelle, tickets restaurant...)

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